英语角、绩效指标设计、心理学….. 天府软件园大讲堂免费课程等你来“撩”~

2020/9/2 | 来源:天府软件园

       上周,天府软件园大讲堂连续开展了两场,一场是《年轻化新员工入职培训体验设计创新》, 针对98后的新员工,92后的新经理,90后的高潜员工,如何为他们打造一款好玩、有趣、有用、有意义的培训课程?在这场大讲堂讲座当中,大讲堂为企业领导人给出了最优的答案。


       另外一场《识别员工“心理信号”为企业安全保驾护航》的讲座也赢得了众多参与者的一致好评。一位参与讲座的园区员工表示,本没有抱太多期望,来了之后发现老师是中科院心理所高级临床专业博士研究生,讲的内容非常专业,深入浅出,容易实操。他还表示,他一边听课一边拍照做笔记,实时分享给身边的朋友。




        错过了上周两场讲座的小伙伴们也不用担心,我们本周还将进行两场讲座,快快来预定你的讲座位置吧!



01英语角 - 另类英语桌游 Talk your ear off


       【日期】:2020年9月2日(周三)

       【时间】:18:30 - 20:00

       【地点】:天府软件园C1三楼培训室

       【报名对象】:英语爱好者


       【英语角简介】

       软件园英语角已在园区运行8年,定时分享英语活动资讯,给园区小伙伴创造提供一个线下的语言交流环境,共同分享进步,互相交流。打造一个有特色的英语学习社交圈。2020年英语角由悠拓英语和天府软件园联合举办,每月第一周的周三晚18:30-20:00在天府软件园C1三楼培训室,不见不散!


       【活动安排】

       1.  签到Sign Up、随机抽取一张扑克牌


       2.  活动流程:

       Warm Up: Speed Dating 闪电交友 20min

       这里的dating无论对单身还是非单身都十分友好,我们只是借助这样一个形式,让大家都能互相快速熟络起来。

       形式:每个人手里的扑克牌上面都有一个问题,每一个参与者都有一两分钟时间与大家单独交谈自己手里的问题。然后大家再根据扑克牌花色分成四个分组,每个组都要推选出一个英语相对较好的组长。


       Main Course: Study & Guess the Word 疯狂猜词 30-40min

       形式:由外教讲解今天游戏会用到的单词,教大家如何去描述这些单词。

       开始猜词,播放提前准备好的单词PPT,由每个组的组员描述这个单词,组长负责猜词。每个小组都可以使用一次机会跟外教求助。每个小组都有 8min的时间来猜词。猜词最多的一组获胜。


       Who is the spy? 谁是卧底 20 min

形式:由外教介绍游戏规则并组织接下来的活动。活动开始后大家可以有5min的时间来准备自己的接下来的英语发言,全程都可以借助手机查词典来帮助自己表达。


        3.  大合照 groupphoto

       活动福利:一年内打卡十次英语角将会获得悠拓英语赠送的一个季度外教口语课程噢!


       【外教简介】

Christopher Valdivia


Christopher Valdivia was born in Canada,the Great White North. He graduated from the University of Toronto (a world top20 university) having studied linguistics. Finishing school, he also lived inJapan for 5 years. 


He loves photography, video games, and travelling all aroundthe world! He's also an annoying know-it-all, and will talk your ear offtelling you stories or facts.



《英语角 - 另类英语桌游 Talk your ear 》报名二维码:





02《绩效指标设计与运用实物》



科学地设计人员绩效考核指标不再是难事

 What we measure, what we do…


       绩效考核是在企业广泛运用的管理方法,目的是希望引导与驱动人员积极追求、努力完成管理者所赋予个人的任务与目标,进而达成部门与公司总体目标,但身为管理者的您,是否有这些迷茫与困扰呢?





       本次的研讨会将有效解决您的上述疑惑与困扰。


       【日期】2020.09.03

       【时间】PM 14:00 – 17:00 (半天)

       【对象】公司管理者、HR绩效负责人(中层管理及以上)

       名额限制】60人


       参加本次活动您将可以:



       【分享内容】

       1.      绩效管理与绩效考核

       2.      绩效指标设定的来源

       3.      绩效指标对组织目标实现的保证

       4.      绩效指标对组织文化的促进

       5.      问题讨论与交流


       【活动时程】

       1.      13:30~14:00 签到

       2.      14:00~15:15 内容分享(上)

       3.      15:15~15:30 中场休息

       4.      15:30~16:30 内容分享(下)

       5.      16:30~17:00 问题交流与讨论


       【分享人】


华韬咨询资深顾问林威岳



       毕业于台湾中山大学人力资源管理研究所,拥有25年企业管理实践工作经历,曾服务于国珑建设集团、宽达国际、华泰电子、台泥企业团、诚品集团等上市企业,担任人资总监、总经理特助、总经理等管理职务。

       5年以上咨询行业服务经验,擅长组织战略、组织运营管理、组织绩效管理、战略性人力资源管理、项目管理、TTT训练师领域,服务超过100家企业。


       同时担任大学讲师,讲授人力资源管理与项目管理等课程并获得ISO10015体系国际训练品质系统主导稽核员;

       IPMA国际项目管理C级项目管理师、C级证照评估师。

       是理论与实务并重的专业讲师及顾问。






还在犹豫什么呢?赶紧报名吧!